02/12/2024

2024 expõe agravamento na saúde dos profissionais da educação

Embora a pandemia de Covid-19 pareça algo do passado, seus reflexos ainda são sentidos de forma significativa na educação pública. Em 2024, Rio Preto vivenciou um dos piores anos para os profissionais da educação, marcado pelo aumento do adoecimento na categoria, pela precarização das condições de trabalho e pela manutenção de estruturas físicas inadequadas nas escolas municipais.

Pesquisas e dados empíricos reforçam cenário de crise

Pesquisas realizadas em anos anteriores já indicavam o avanço do adoecimento entre os profissionais da educação, especialmente em relação à saúde mental. Em 2024, o ATEM Sindicato comprovou empiricamente esse agravamento, com um expressivo aumento nos atendimentos realizados pela entidade. Os relatos evidenciam um cenário crítico de sobrecarga, esgotamento e assédio institucional.

Desumanização nas perícias médicas e assédio institucional

As perícias médicas realizadas pela Prefeitura têm sido alvo de severas denúncias. Uma prática recorrente é a redução sistemática de afastamentos médicos com base em decisões da perícia, que frequentemente desconsidera a gravidade das condições apresentadas pelos trabalhadores. Essa redução generalizada dos atestados médicos, sem justificativas claras e adequadas, evidencia a desumanização e o assédio institucional enfrentado pelos profissionais da educação. Como resposta, o ATEM ajuizou ação judicial para impedir o uso de atestados médicos como critério punitivo no estágio probatório.

Precariedade estrutural das escolas e ações judiciais

A questão da infraestrutura escolar é outro ponto crítico. Muitas escolas enfrentam problemas de segurança, acessibilidade e condições básicas para o ensino. O ATEM Sindicato já ajuizou ações judiciais para corrigir essas falhas, incluindo a obtenção e manutenção de uma liminar com aplicação de multa diária para garantir a adequação das condições físicas das unidades escolares. Essas ações visam assegurar que o ambiente escolar seja propício ao aprendizado e ao bem-estar de alunos e profissionais.

Intensificação da atuação para 2025

Para o próximo ano, o ATEM Sindicato planeja intensificar suas ações em várias frentes:

• Ampliar a fiscalização e denúncias: Combater práticas abusivas, como a desumanização nas perícias médicas e as condições inadequadas de trabalho.
• Educação sobre assédio moral: Com o lançamento da cartilha de assédio moral, a entidade busca conscientizar os trabalhadores para identificar e enfrentar essas práticas.
• Defesa da categoria: Prosseguir com ações que questionem as irregularidades nas perícias, infraestrutura escolar e organização do trabalho.

Compromisso com os trabalhadores da educação

O ATEM Sindicato reafirma seu compromisso de lutar por condições de trabalho dignas e infraestrutura adequada nas escolas. As ações em curso, como a manutenção de liminares, e as iniciativas planejadas para 2025 reforçam a determinação da entidade em proteger os direitos dos profissionais da educação e garantir a qualidade da educação pública em Rio Preto.