31/01/2025

ATEM entrega pauta da campanha salarial ao prefeito Fábio Cândido

A ATEM (Sindicato dos Trabalhadores em Educação Municipal) entregou ao prefeito Fábio Cândido a pauta de reivindicações da categoria para o ano de 2025, com propostas voltadas para a valorização dos profissionais da educação, melhoria nas condições de trabalho e garantias para a qualidade do ensino público. Uma reunião para debater as demandas foi agendada para a próxima segunda-feira, 3 de fevereiro.

A ATEM (Sindicato dos Trabalhadores em Educação Municipal) entregou ao prefeito Fábio Cândido a pauta de reivindicações da categoria para o ano de 2025. Uma reunião para debater as propostas foi agendada pela administração para a próxima segunda-feira.

Em sua proposta, o sindicato apresenta as demandas fundamentais para a valorização dos profissionais, melhoria nas condições de trabalho e garantia da qualidade da educação pública.

A ATEM pede a aplicação integral do reajuste de 6,27% do Piso Nacional do Magistério para todos os profissionais da educação, incluindo: professores, funcionários de escola (inspetor de aluno e agente administrativo), diretores, coordenadores e supervisores.

Além disso, a ATEM pede a correção da Tabela Salarial para evitar perdas inflacionárias, garantias de progressão na carreira, reajuste anual conforme o crescimento do FUNDEB e equiparação do ticket alimentação ao dos servidores da Câmara Municipal, sendo R$ 470,00 de parcela fixa e R$ 470,00 da parte variável, visando a repartição justa entre as parcelas fixa e variável em 50%, para que o servidor não seja punido por vivenciar situações alheias à sua vontade.

Em sua proposta, o sindicato pede a reestruturação da carreira dos professores, com a construção de uma nova tabela salarial com valorização baseada no nível superior; valorização da progressão na carreira, garantindo aumento real conforme a qualificação e tempo de serviço; dentre outras. A categoria solicita também que a licença maternidade seja ampliada para 6 meses, garantindo o direito ao cuidado na primeira infância; licença paternidade de 1 mês; e o fim dos descontos do auxílio alimentação em casos de: licença maternidade, licença paternidade, folga TRE, licença nojo, licença gala e doação de sangue.

A ATEM pede ao governo que seja criado um Conselho Recursal para analisar os processos administrativos e os recursos administrativos dos servidores, garantindo a participação de representantes do sindicato no Conselho, assegurando imparcialidade e justiça nas decisões que envolvem os servidores da educação.

Outra solicitação é a convocação imediata dos classificados no concurso vigente, revisão do módulo de pessoal e a realização de concurso específico para contratação de funcionários de escola (inspetores de alunos, berçaristas e agentes administrativos), garantindo número suficiente de profissionais para atender às demandas das escolas e creches.

Outras propostas visam melhorias nas condições de trabalho; infraestrutura escolar; ampliação das políticas de inclusão e educação especial; transparência e aplicação dos recursos públicos.

Clique aqui e acesse a íntegra do ofício entregue ao prefeito Fábio Cândido, nesta sexta-feira, 31. O documento foi aprovado em assembleia realizada pela ATEM no último dia 29 de janeiro.